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据意大利媒体报道，尤文图斯的部分小股东对俱乐部管理层发起强烈批评，对球队近期表现表示强烈的不满。
11月4日，据意大利媒体calcioefinanza披露，在尤文图斯的年度股东大会中，若干投资者对管理团队提出了批评，并强调了对青少年培训的重视。然而，现任首席执行官的演讲赢得了与会人士的普遍赞同。
在都灵安联球场，一场尤文图斯的小型股东集会上，管理层和高层受到了尖锐的批评和指责，包括对“电话门”事件的再次提及，以及与主席詹卢卡·费雷罗的言辞交锋。然而，股东们的意见并非全然负面，对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的言论，他们普遍表示了信任。2026年11月3日的这场会议，生动地反映了股东们对球队近期表现的关切。如同此类会议常有的情形，小股东们利用这个平台对球队近年的表现表达了不满，现场气氛热烈，充满了讽刺和幽默，并向俱乐部高层提出了众多要求。这些讨论有时并未严格遵循会议议程，而是转向了对各种不同主题的广泛讨论。
在都灵的聚会上，中心议题集中在审批财务报告上，同时赋予董事会权力以执行一笔高达2.5亿欧元的额外资本注入。然而，会议的氛围并非总是平和，其中穿插着几段紧张的对峙。一开始，与会者对体育管理近况的讨论尤为热烈，众多投资者对CEO乔瓦尼·卡内瓦利的陈述给予了肯定，然而，他们对俱乐部的发展前景也流露出了忧虑之情。
保罗·卡罗内斯，一位公司股东，将都灵体育俱乐部目前面临的困境比喻为一种仿佛陷入的无尽轮回：“仅一年之前，我们对未来保持着审慎的乐观态度，然而如今我们再次面临相同的问题。有关新投资者（Tether）的讨论已无人提及，我们仿佛被锁定在了一个永恒的循环中。然而，何时才能看到尽头？”
达米安·科莫利对上一赛季的体育成就进行了精准的概括，将其描述为“全面溃败”。卡罗内斯对此表示赞同：“当谈及足球与成就，我们必须认识到尤文图斯将足球视为其核心业务。所有其他方面均与体育成就紧密相连。”
在演讲的尾声，他对首席执行官卡内瓦利表示了深信不疑：“他的言辞为我们注入了强大的信心。作为忠实的球迷，我们担忧尤文图斯失去了往日的风采与魄力，我们渴望能够重现这些特质。”
达努比的声音透露出强烈的批评态度，他直言不讳地嘲讽了前任的管理团队，称：“我对不再目睹管理层中的那些‘法国面孔’感到释然，尽管如此，挑战依旧悬而未决。”这番言论显然是对科莫利的直接回应。达努比视俱乐部为在平凡中徘徊，亟需启动一项难以持久执行的体育发展蓝图。
埃尔坎成为批评的焦点，约翰被指控未能将尤文图斯置于与Exor集团其他分支同等的重视地位：“在埃尔坎的领导下，每年的战略似乎都在经历重置，然而管理层对尤文图斯能否恢复至顶峰、夺得荣誉并不上心，他们的主要目标是确保球队维持基本水平，同时严格管控开支。”
达努比进一步指出，球队缺少关键球员，且俱乐部亟需加强保障：“我们缺失了一位技术上的领军人物和明确的方向。这一现状背离了俱乐部的根本宗旨，管理层缺席，且未能充分发挥其在商业领域的优势以维护俱乐部利益。如今的尤文图斯，如同其所有者一般，显得冷漠而无情。我们期待得到应有的尊重，以表彰我们所付出的努力。”
斯皮内利的陈述格外引人注目，他对于卡内瓦利的言辞洋溢着热情：“他的表述既精确又优雅，充满真挚，我坚信他已然成为我们团队的一份子。”
在讨论转向转会领域后，该股东对皮亚尼奇与阿图尔的互换转会进行了反思，将其视为近几年来最糟糕且费用最高的交易之一。此外，他对于球队在中场位置上缺乏顶级球员表达了不满。
斯皮内利以其尖刻的批评而闻名，尤其是对公司的财务困境和股市动态的指责：“昨日，我在财务报表上目睹了60%的损失，我迫切想知道公司有何计划来恢复股价至合理区间。相较于增资，我们更亟需注入智慧和创意。”在发言的尾声，斯皮内利强烈主张：“设立一个更加强大且富有吸引力的主席职位，以增强我们的代表性。”
于尤文图斯的年度股东会议上，不可避免地，2006年的往事再次被提起。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“对于任何寻求重新审视2006年事件的人来说，我们应当给予他们全力支持。”这一声明透露出，尽管已经过去了二十年，该事件依然在众多尤文球迷心中激起了广泛的讨论和关注。
尤文图斯的甘巴科尔蒂发表了一番引人深思的观点，他强调球队需要在赛场及更广阔的领域中展现出更为实际和顽强的精神：“尤文图斯遭遇败绩时，他人欢欣鼓舞；而当尤文获胜，他人则心生不快。鉴于此，我恳请球队在欧联杯比赛中倾尽全力，力求夺冠，以便重返欧洲冠军联赛。在我看来，凭借联赛重返欧冠在当前环境下似乎难以实现。”
因此，他大胆地提出了一个激进的提议：“我们必须变得机智，转变为‘障碍制造者’。在这项联赛中，我们应当成为一支倡导‘非传统足球’的队伍。”他的言下之意，意甲的绝大多数球队均采纳了低位防守与快速反击的策略。
在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的发言引起了广泛关注。作为尤文图斯的少数股东，他历来对俱乐部保持质疑态度，并以其独特且时常偏离正题的言辞而著称。通过多年购买大型企业的股份，巴瓦确保了自己在道德议题上能够发表意见。在此次发言中，他佩戴着一盏矿工头盔上的头灯，这一举动立即吸引了所有人的注意力。
在提及爱德华多·阿涅利的逝世时，巴瓦与主席詹卢卡·费雷罗之间产生了争执，这一议题他在过去的年度大会上亦曾提出。费雷罗随即介入讨论，力图将话题引导至会议的焦点，敦促巴瓦紧扣议程要点，并明确指出将爱德华多·阿涅利的去世与股东们的议题联系起来是不恰当的。
在激烈的言辞对抗中，巴瓦对主席的警示进行了直言不讳的反驳，声称：“在我看来，主席的言论不过是一种威胁。这场股东大会不过是一场虚有其表的表演。”
在经历了压力重重的讨论之后，巴瓦持续发表见解，深入分析了经济财务方面的议题。他强烈要求对资产负债表的具体数据予以详尽说明，尤其是针对公司的债务状况以及所产生费用的详细阐述。
该股东对一线队新战略的投资提出了质疑，并敦促尤文图斯更加关注青少年培养：“企业亟需关注年轻一代。应当摒弃对那些临时雇佣球员的依赖。应当停止对短期成就的盲目追求，转而通过加强现有的青训体系来预见未来，因为这才是我们应当投入资金的核心。”
巴瓦在讲话中提及了法拉利，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内及基米·安东内利所遭遇的失误，以此强调培养年轻才俊的重要性。在探讨公司决策过程中，批评之声持续不断。针对授权回购公司股份的提议，巴瓦将其描述为“被合法化的内部交易”，并对此表示了坚决的反对态度。
在他的最新表态中，对额外资金注入的立场显得尤为坚定：“增资方案我持反对态度。他们索求2.5亿欧元，却未透露资金的具体应用方向。”此番言论是在他获得详细说明之前发表的。
在今日的提案中，多拉齐奥股东提议尤文图斯应考虑退市方案，认为此举将为俱乐部带来更为稳定的运营环境。尽管如此，尤文图斯主席费雷罗对此假设予以拒绝，并明确指出目前俱乐部并无退市的规划。
新任管理层得到了多拉齐奥的坚定支持，然而，他也直言不讳地指出了从前任管理层继承而来的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是本年度最出色的签约，然而，他们迫切需要引进具备独特个性的球员，目前球队中此类球员稀缺。前任管理层所犯的错误难以修复，这些影响将伴随我们数年之久。”
奇卡雷塞，一位来自坎帕尼亚大区的股东代表，在都灵会议上表达了不满。尽管保持冷静，他却情绪激动：“我长途跋涉，穿越了1000公里的路程，从萨莱诺省来到这里。我深信自己肩负着众多小股东们的共同声音。”他补充说明，这已是尤文图斯自2019年起第五次进行增资。
他的言辞捕捉了当天普遍涌现的情感之一——呼吁尤文图斯重振竞技实力，而非持续对股东提出额外的财政援助请求。在指责、怀旧与戏谑的氛围中，小股东们向管理层传达的最关键愿望，即是实现球场内外实质性的成就。
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